为进一步激发各级各部门文明单位创建工作热情，充分发挥各级文明单位在文明创建中的引领和示范作用，7月4日下午，我县在政府三楼会议室召开文明单位创建与管理工作会，各级文明单位主要负责同志参加会议，县文明办主任张红霞主持。
会议首先传达了市文明办刘银波同志在全市精神文明单位创建与管理工作上的讲话精神，激励大家要认真落实，全面提升全县文明单位创建工作水平。
随后，文明办主任张红霞总结回顾了2017年文明单位创建工作及存在的不足，一是重考评轻保持，存在着精神文明创建工作认识不到位的问题，二是重形式轻实效，存在人员素质和服务水平有待提升的问题，三是重硬件轻软件，存在着创建活动开展不扎实现的问题，四是存在创建水平发展不平衡问题。
会议要求，一要提高对创建工作的认识。文明单位创建，是群众性精神文明创建的基础性工程，要广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，要深入实施公民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。二要围绕既定目标搞创建。一个单位创建工作都要围绕各自创建目标制定总体规划，在规划的基础上，结合省、市级文明单位年度测评体系、当年全县精神文明建设工作要点和本单位年度工作制定切实可行的年度创建实施方案，只有这样文明单位创建才能落到实处。三要结合行业特点搞创建。既要完成好“规定动作”、又要设计完成好“自选动作”，要结合本单位干部职工的思想实际、工作特点、文化程度、精神需求、社会环境和事业发展的需要，设计健康向上、特色鲜明、层次不同、像是多样、互为补充的群众性活动，不断丰富创建内容，创新活动载体，增强创建活动的吸引力和感染力。四要围绕县委县政府重点工作搞创建。要充分发挥服务乡村振兴战略，紧密结合当前正在进行的精准扶贫工作，认真履行社会责任，特别要在脱贫致富、文化帮扶、“美丽乡村、文明家园”建设方面出实招、求实效，结合“三五基层工作日”，定期走进结对村，帮助建立脱贫致富项目，按照文明村镇的标准和要求，逐步建立和完善制度、机制、阵地、队伍，特别是完善文化基础设施，推进星级文明户评选工作、移风易俗、孝善敬老活动，在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献过程中，充分发挥文明单位示范引领作用，为我县成功创建为河南省文明县城提名县城做出了突出贡献。
