以建设法治型机关、服务型机关、责任型机关和效能型机关为目标，以解决机关诚信缺失以及人民群众反映强烈、影响经济社会发展、损坏政府形象的实际问题为重点，睢县国土资源局六措并举进一步转变职能和管理方式，不断健全完善监督制约机制，做好“诚信国土”建设。
一是深入推进依法行政。深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，不断健全规范行政决策制度，建立健全合法性审查、集体讨论、专家咨询、社会公示和听证等制度，规范行政决策行为，加强行政决策责任追究，强化科学、民主、依法决策；推行制度化建设，结合“保持党的纯洁性教育活动”建立健全制度机制，依据制度机制管理人员、办理业务；推进行政审批制度改革，规范行政审批程序，简化行政审批流程，坚持行政许可公开、公平、公正原则，公开办事项目、条件、程序、结果，推行办事承诺制；深入推进行政执法责任制落实，加强行政执法证件管理，建立行政执法人员数据库，健全落实行政执法评议考核，规范行政处罚裁量权，完善行政执法检查程序和行为规则；把法律知识培训纳入干部职工理论学习的一项重要内容，提高干部职工依法行政意识和能力。
二是全面推进党务政务公开。进一步丰富和规范党务政务公开内容，科学编制公开目录，全面推进党务政务公开。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，科学界定公开内容密级，建立健全信息公开工作制度。要在全面公开单位机构设置、职能职责、发展规划、行业法规、服务内容、办事程序以及收费项目、标准、依据和通信联络、投诉方式等一系列信息的基础上，紧紧围绕民众需求，从关键部门、关键部位和关键环节入手，对服务承诺、各项行政审批事项、党组和党支部的重大决策、重要人事任免等信息通过党务政务公开栏、政务信息查询窗口、公众信息网等途径向社会公开，便于公众随时了解和监督我局的行政行为。
三是加强干部职工诚信教育。将诚信教育内容纳入日常学习和培训计划，增进干部职工对“诚信国土”建设的认知度，使干部职工了解诚信政府机关建设的发展趋势，认清诚信建设的重大意义，树立“诚信是政府的生命”的理念。大力开展中国传统优秀文化和思想道德教育，增强干部职工的诚信意识，使全体干部职工牢固树立人民就是主人、党员干部就是公仆、领导工作就是服务的理念，真正做到立党为公、执政为民，主动服务群众、优先服务群众、高效服务群众，让群众满意、让群众拥护。
四是开展机关作风纪律整顿。切实解决全县国土资源系统干部职工在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，促进机关作风根本好转，纪律更加严明，服务意识和办事效率明显提高，着力打造“勤政、廉洁、务实、高效”的国土资源部门新形象。
五是建立干部职工诚信档案。征集全面、客观、公正的干部职工信用信息，建立完善的干部职工诚信档案系统。诚信档案既要包括个人在履行职责中的成绩、行使职位权力中的守法行为、树立良好国土部门形象的个人言行等正面内容，也要包括政令不畅、作风不正、工作不力、形象不佳、纪律不严等不良行为记录。作为干部提拔使用的重要参考依据。
六是完善干部职工承诺制度。全体干部职工结合自身工作职责作出诚信承诺。对群众普遍关心的热点、难点问题，能够解决的，一经承诺，必须兑现。充分利用各种监督方式，确保各项承诺落到实处。
